Aposentadoria antecipada

O direito ao cálculo das pensões de velhice são pessoas que têm nacionalidade russa,
chegou a uma certa idade, de acordo com a atual
legislação em certas categorias sociais e profissionais.

A aposentadoria antecipada é oferecida aos cidadãos engajados no trabalho
lojas quentes, com condições de trabalho prejudiciais, e também levando a cabo
atividade pedagógica e criativa. As condições para a aposentadoria antecipada incluem a contabilização dos períodos de trabalho quando a atividade foi realizada durante todo o dia de trabalho e as contribuições para o Fundo de Pensões ocorreram. Todos os períodos desse trabalho são creditados ao tempo total de serviço em uma base de calendário.

A reforma antecipada é realizada com base no livro de exercícios, em
que deve ser feita todas as informações necessárias sobre o trabalho. Além disso
registro de emprego, a base para o estabelecimento de uma pensão é um extrato do
contas do segurado. Esta conta é baseada em
contabilidade personalizada.

As condições para a aposentadoria antecipada são detalhadas nas Listas.
profissões, produção, trabalho e requisitos,que dão direito à pensão. Essas listas são aprovadas pelo governo da Federação Russa. Como regra, as pensões antecipadas são concedidas 5 anos antes do período legal de aposentadoria, ou seja, 55 para homens e 50 para mulheres. O direito à reforma antecipada também é fornecido para mães de famílias numerosas, deficientes e seus pais, trabalhadores de serviços de emergência e outras profissões e categorias.

As principais condições para a aposentadoria antecipada são:

- a presença de experiência suficiente em seguros,

- a presença de experiência em indústrias perigosas,

- reconhecimento de um cidadão como desempregado pelas entidades territoriais do serviço de emprego,

- falta de oportunidades de emprego para os desempregados,
- liquidação ou extinção da empresa.

Para que os pagamentos das pensões por velhice sejam antecipados,
uma combinação de todas essas condições é necessária. A ausência de um deles é
motivos para recusar a aposentadoriao início da idade. A aposentadoria dos cidadãos desempregados é oferecida pelo serviço de emprego e não é uma iniciativa sua. Assim, os órgãos dos serviços de emprego, independentemente, decidem sobre a aposentadoria dos desempregados.

A decisão sobre o cálculo das pensões é tomadaórgãos territoriais da UIF, com base em uma consideração abrangente e objetiva de todos os documentos fornecidos pelo funcionário. Todos os assuntos relacionados ao cálculo das pensões são regulados pela lei “Sobre as pensões da Federação Russa”. Nos casos em que documentos que confirmam informações sobre períodos de trabalho são perdidos devido a algumas circunstâncias, eles devem ser restabelecidos em juízo para procedimentos especiais após o preenchimento de um formulário apropriado.

A reforma do sistema previdenciário sugereauto-dedução de pagamentos de pensão pelo empregado. Neste caso, propõe-se cancelar a aposentadoria antecipada, e os aposentados que continuam trabalhando, para reduzir os benefícios. Além disso, também está planejado para aumentar a idade de aposentadoria devido ao déficit acentuado no Fundo de Pensões da Federação Russa. Segundo especialistas, mais de 30% das pessoas na Rússia usam o direito à aposentadoria antecipada. No momento, há um total de mais de 180 profissões que possibilitam um período de férias bem merecido. Espera-se um aumento gradual das tarifas das deduções de empresas com condições de produção prejudiciais, em detrimento dos empregados. Também é planejado que o empregado, além das deduções de salário da empresa, deva fazer deduções independentemente de seu salário.