Employee Reviews "Serkons" sobre trabalho e empregadores

Então, hoje nossa atenção será apresentadacomentários reais de funcionários "Serkons" sobre o trabalho eo empregador. Este momento é extremamente importante. Especialmente se você quiser conseguir um emprego em uma empresa. É sempre importante entender o que é um potencial empregador. Você pode ter que lidar com qualquer golpista ou fazer o trabalho que você não deveria fazer. Vamos tentar descobrir como estão as coisas na Serkons LLC.

O que é isso

Primeiro de tudo, atenção deve ser dada aatividade firme. O problema é que lidaremos com uma empresa que vende (emite) certificados para um determinado produto ou atividade. É aqui que você pode realizar um exame independente, bem como avaliar a qualidade dos produtos.

Boa organização, não é? Apenas a Serkons Ltd. não é muito popular. Por que isso está acontecendo? As pessoas não precisam de certificados para produtos? Vamos entender o que uma empresa realmente é.

Carreiras

Comentários da equipe "Serkons" sobreAs vagas postadas são em sua maioria positivas. Muitas vezes, apenas os avaliadores, advogados e gerentes de consultoria são obrigados a trabalhar para uma empresa. Não parece nada de especial. Todas as vagas são conhecidas pelas pessoas, e até reivindicadas por quase todas as organizações.

No entanto, alguns tentam ficar longe dos "Serkons". Por que isso é assim? Afinal, a empresa está até disponível em Rosreestre, que deve falar sobre sua confiabilidade.

Primeiros passos

A primeira coisa que chama a atenção para os comentáriosStaff "Serkons" - esta é uma entrevista. Aqui as opiniões sobre o empregador são extremamente positivas. Afinal, tudo acontece em um ambiente amigável e descontraído. Tudo o que você precisa é ir ao escritório da empresa em sua cidade. E nada mais.

Às vezes até mesmo um currículo não é necessário para transportar. Você preencherá um formulário especial durante o diálogo com o gerente de recrutamento. Para ser honesto, esse fato deve ser um pouco embaraçoso. A empresa leva pessoas mesmo sem educação superior. Os estudantes, é claro, tentam evitar, mas aqueles que, por qualquer razão, pararam de estudar, são levados com grande prazer.

Claro, logo na entrevista você será informadosobre a vaga proposta, bem como todas as suas vantagens. Haverá também promessas de alto salário, horários flexíveis e um pacote social completo. A empresa "Serkons" realmente atrai novos funcionários para si mesma.

Graph

Somente aqui as opiniões sobre a empresa não são particularmente agradáveis. Especialmente depois que a pessoa está empregada lá. Não importa qual posição. A principal coisa é que se você não é um gerente, mas um trabalhador comum, então você não pode esperar por uma boa atitude.

Comentários de funcionários "Serkons" negativeos personagens começam com um cronograma de trabalho. Inicialmente, você tem opções flexíveis e até mesmo bastante humanas: 2/2, 3/2, 5/2 e trabalha remotamente. Com tudo isso, o dia útil será das 9:00 às 18:00. Acontece cerca de 9 horas. Mais uma pausa para o almoço.

Apenas, como mostra a prática, você deve sair.para trabalhar, como o horário selecionado será um espaço vazio sólido. Por que Os desafios começarão nos finais de semana e feriados, o processamento contínuo e o dia de trabalho dura cerca de 14 horas. Não exatamente o que eles prometeram, certo? Como você pode ver, Serkons (Moscou e outras cidades) não oferece a melhor atitude em relação aos funcionários.

Garantias sociais

Sobre garantias sociais na organizaçãoem geral, você pode esquecer. Mesmo se eles te prometerem. Todas as garantias para os documentos são fornecidas, mas na prática - não. A primeira quebra de contrato é o horário de trabalho. Existe alguma dúvida de que “Serkons” não tem garantias sociais?

Apenas a administração os tem. Empregados comuns não podem contar com uma pausa para o almoço, pagamento por doença ou qualquer outra coisa. Acontece que um trabalhador comum aqui é um ser sem direitos, apenas com deveres.

Se você é uma jovem que está planejandocomece uma família - corra da organização. É assim que são chamados a fazer avaliações dos funcionários do Serkons. Afinal, nem maternidade nem horário de trabalho padronizado você não conseguirá. Você simplesmente "expulsa" do local de trabalho. Ou "sobreviver", ou encontrar algo para "encontrar falhas" para descartar sob o artigo.

Férias e licença médica

Férias para os funcionários "Serkons" - isto é geralmentealgo do reino da fantasia. Aqui você não poderá alcançá-lo, mesmo se estiver trabalhando em uma empresa há muito tempo. Talvez esse "serviço" seja oferecido apenas aos gerentes. E trabalhadores comuns - não.

Se você pudesse de alguma forma alcançarmerecido descanso, não espere que você vai pagar por isso. Tudo é feito a "sua despesa". Os hospitais também não são pagos. Ou os pagamentos são escassos e até com um grande atraso. Então, novamente, tudo terá que ser pago de forma independente. O feedback dos funcionários sobre os empregadores desempenha um papel importante na formação da reputação da organização. E "Serkons" não goza de boa fama nesta área. Mas isso não é tudo o que pode perturbar.

Salários

O mais interessante começa exatamente a partir do momentoquando se trata de empregado de folha de pagamento. O problema é que na entrevista lhe é prometido um pagamento "branco" de grandes quantias - de 20.000 rublos de salário. Mais todos os tipos de bônus, sobretaxas e juros sobre transações. O resultado - em um mês há uma oportunidade de receber aproximadamente 40-50 mil rublos.

Só aqui na realidade está longe.não é tão bom quanto parece. O salário é de 8 000 rublos. E todos os salários são "negros", em um "envelope". Nenhum interesse e prêmio. Para conseguir um pagamento adicional, é necessário trabalhar 24 horas por dia em Serkons sem folgas, feriados e pausas. E ainda assim não será possível ganhar tanto quanto você prometeu.

Mas o feedback dos funcionários sobre os empregadores (emParticularmente, sobre Sencors) enfatizam que a empresa gosta de impor multas. Literalmente para todos vocês serão multados. E no final do mês, ao calcular, você vai ganhar cerca de 4-5 mil rublos. Em algumas regiões, esses fundos não são suficientes nem para pagar contas de serviços públicos. Então, em “Serkons” muitas vezes um engano. Os funcionários estão tentando avisar a nova equipe sobre isso. Mas poucas pessoas acreditam nesses comentários. Afinal, a nossa empresa de hoje provou-se no mercado de serviços na Rússia.

Lista negra

Corporação "Serkons" (certificação e independenteavaliação) atingiu a chamada lista negra de empregadores em algumas cidades. A coisa é que aqui você pode ler a experiência real das pessoas, bem como aprender as situações e as razões pelas quais eles deixaram a empresa. Apesar do fato de que nossa organização atual entre os consumidores é considerada boa e justa, há um grande conselho para os funcionários em potencial em serviços especializados - para ficar longe do Serkons.

Muitas vezes, nas “listas negras”, é indicado que mesmoCrescimento de carreira em "Serkons" no. Como um guia, selecione "suas" pessoas que recebem total liberdade no local de trabalho. Todo o resto terá que trabalhar incansavelmente por alguns centavos. Se você tentar registrar uma queixa contra o Serkons, isso não trará nenhum resultado. De acordo com os documentos, tudo é organizado de tal maneira que você tenha férias e licença médica, além de bons pagamentos por contratação.

Assim, a empresa, apesar do feedback positivo dos clientes, não é absolutamente adequada para aqueles que querem alcançar um crescimento na carreira e altos rendimentos.